公司违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资，工作不满六个月支付半个月工资，满六个不满一年，支付一个月工资，协商不成可以寻求法律援助，裁员肯定是可以拿，辞退要看原因，比如说你严重违纪即可无偿解雇......