外贸团队复制环节中，三大阻碍疑问你遇到了几个？
1、复制过快。很多团队期盼自己的团队减速裂变，但速渡过快，则出现欲速则不达的状况出现。很多小组没有具有复制的才干，提早启动了复制，造成很多团队走向死亡之路。
2、文明复制没有跟上。很多团队复制环节中，文明丢掉了，复制的仅仅是表象。最外围的文明丢了，让很多团队成为一个不幸的灵魂在带病利用，一朝一夕，人造没有迸发力和冲击力。
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拨打电话3、翻新力重大降低。复制环节中很多团队出现了稳字领先的目的，然而过渡期过去了，还是没有走出又快又好的目的，还是保持老思绪，这样约束了团队开展。连累了低劣员工的翻新力，团队失去了翻新思想和执行，则成为其日后崩盘的一个种子。
4、如何破解复制难的疑问，倡议如下;
4.1留意复制节拍，不要稳扎稳打。
4.2留意文明同源，翻新作为复制的考核目的。
4.3留意治理人员的外围才干树立，必定能跟上复制的脚步。
4.4具有空杯心态来审时度势的看待复制疑问。[/cp]
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